四月十九日下午2：00在公司二楼会议室，由公司董事长岳宁超同志主持召开了主管以上管理人员测评工作会议。
本次考评会议是由董事会组织实施，参加会议人员有公司主管及以上全体管理人员和十名职工代表。会议先由被测评人就一季度工作进行述职，再经全体与会人员就工作业绩、工作态度、业务能力、劳动纪律、团结协作、突出业绩等六个方面评定打分，最终以月度测评，季度测评和突出业绩三个方面汇总，得出个人总分并排出名次,公司将对得分前三名者,在发放年终奖时给予加分,对得分后两名者提出警戒。
董事长对一季度各级高管的工作给予了肯定，同时对下步工作提出了要求，并进行了部署。一季度公司的经济运行状况良好，结果满意。一是销售工作力度加大，具有开创性。在市场开拓，结构调整和引导生产方面形成了良性发展，特别是货款回收率达到了105%，为实现首季开门红起到了先行官的作用。二是大家工作的积极性和创造性值的肯定。通过创新工作思路、创新管理方式和实施的节能降耗措施取得了显著的成效。
对下步形势和方向，董事长指出：2008年总的大环境形势是严峻的。体现在资金短缺，国家存款准备金率继续上调达到了16%。物价指数上涨，主要原材料较去年上涨20%以上。造成生产成本过高，利润空间进一步缩小。在艰难的环境下各级管理人员要努力工作，创新工作，在危机中化解矛盾，在降低成本下以最少的投入获取最大产出。要大力推行科技进步，生产高附加值产品，将产品从低端到高端发展。下半年工作重点是全力以赴抓好大功率高、低压电机开发、试制。今年公司扩建新厂在密州街道工业园，占地约300亩。现正在建设中，相对应明年将增加能力。将为今后公司又好又快发展奠定坚实的基础。 |
